W dzisiejszym konkurencyjnym środowisku biznesowym skuteczne zarządzanie zespołem wymaga czegoś więcej niż wyłącznie przydzielania zadań i monitorowania postępów. Ażeby zapewnić, iż zespoły działają jak najlepiej, organizacje muszą podejmować proaktywne kroki w celu wdrożenia nowoczesnych form zarządzania zespołem. Zawiera to jasne zrozumienie ról i obowiązków każdego pracownika, ustalenie celów i oczekiwań dla każdego pracownika i ustanowienie skutecznych kanałów komunikacji między pracownikami i zespołami. Ponadto organizacje powinny wykorzystywać najnowocześniejsze technologie, ażeby ułatwiać współpracę pomiędzy pracownikami i między zespołami, takie jak chmura czy aplikacje do monitorowania realizacji zadań. Podejmując te kroki, organizacje mogą zbudować środowisko, w jakim pracownikcy mogą skutecznie współpracować w celu osiągnięcia wspólnych celów.
